23/07/2008
Chapa 2 - "RENOVAÇÃO"
Entrevista com os representantes Mário Stival e Carlos Ehlke Braga Filho
Site/blog da Chapa 2: http://renovacaojanovocrm.blogspot.com/
Chapa Renovação defende mudanças no CRMPR
Motivados a participar das eleições para o Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRMPR), os integrantes da Chapa 2 - Renovação, representados pelos médicos Mário Stival e Carlos Elhke Braga Filho, que também compõem a Comissão Eleitoral, falaram das principais propostas e idéias que pretendem colocar em debate com os colegas médicos.
Segundo eles, só o fato de 35 dos membros da chapa estarem participando, pela primeira vez do processo eleitoral, mostra o compromisso da Chapa 2 com as mudanças no Conselho.
Entre as principais propostas da Chapa Renovação estão as de dar uma maior transparência à prestação de contas, promover uma reforma administrativa e fazer do CRMPR um espaço dos médicos para os médicos, mudando a forma de atendimento e a relação com as delegacias regionais.
Os representantes da Chapa Renovação também destacaram que o CRMPR precisa atuar como um Conselho de todos os médicos do Paraná e atuar fortemente para resgatar a autonomia do médico no exercício profissional, além de prevenir as condições de vulnerabilidade enfrentada pelos profissionais.
Confira os principais trechos da entrevista a seguir:
FORMAÇÃO DA CHAPA
"A idéia surgiu em função da percepção de que no CRMPR prevalecem visões que são diferentes das que existem hoje da realidade; da necessidade de uma mudança completa na postura, na estrutura e na forma como se percebe o médico na sua ação profissional".
"Queremos que o CRM aja mais no sentido de educar do que no de punir quando da fiscalização do exercício profissional".
"Queremos uma mudança na política do CRM".
"Os atuais conselheiros, que estão na chapa Renovação, têm lutado para que a postura do CRM seja outra".
"Desejamos que o CRM cumpra integralmente o seu papel de defender a saúde da população por meio da proteção aos médicos, denunciando a falta de condições de trabalho, que traz prejuízos a todos e das quais o médico também é vítima".
RENOVAÇÃO
"Queremos a renovação do Conselho. Os médicos, no mais das vezes, não têm retorno das ações do conselho e por isso nos colocamos como alternativa. Na nossa chapa, 35 candidatos são novos e nenhum dos integrantes pertenceu a diretoria".
"Nós vamos manter uma estrutura mínima, com a presença de apenas cinco conselheiros da atual gestão, para poder renovar o CRMPR".
"Também vamos criar condições para que os novos conselheiros adquiram capacitação técnica e teórica para atuar de forma mais eficiente possível".
"Não podemos conceber que esta instituição seja encarada por alguns como o "bicho-papão. Os médicos não podem ter medo do CRM e sim ter confiança e ver no Conselho um aliado e parceiro".
"Nosso grupo foi constituído com a participação de um grande número de médicos de todas as regiões do estado".
"Nossa chapa se auto-financia. Não recebemos dinheiro de nenhuma entidade, pessoa física ou empresa".
"Nossa campanha é essencialmente ética. Não fazemos campanha com ataques pessoais. Nossa campanha é feita sobre idéias e propostas".
TRANSPARÊNCIA
"Defendemos uma maior transparências administrativa na gestão do CRMPR. Algumas decisões de diretoria acabam nem sendo discutidas em plenário e isso não é possível. Temos que dar a maior publicidade possível a todos os atos da direção do Conselho".
"Também precisamos detalhar ao máximo, o melhor possível, a contabilidade do CRMPR e publicar o balanço detalhado mensalmente. Os médicos são pouco esclarecidos sobre como o seu dinheiro é gasto no CRMPR. As despesas de manutenção da sede são enormes. É muito dinheiro para pouca eficiência e isso onera em demasia o Conselho. Pretendemos aprimorar o sistema de informática para atender as atuais necessidades da sede e regionais".
REFORMA ADMINISTRATIVA NO CRM
Na nossa opinião, o CRMPR, do ponto de vista administrativo, não é suficientemente funcional, não funciona de forma adequada para cumprir suas prerrogativas. Alguns processos prescrevem sem serem julgados, boa parte das sindicâncias se alongam em demasia, as consultas e pareceres não são respondidas com a necessária rapidez. Tudo isso porque o volume de trabalho é grande e o fluxo, a tramitação, é lenta. Esse é um problema de gestão que tem prejudicado a eficiência e a eficácia das ações do CRM. A Chapa Renovação propõe uma reforma administrativa para agilizar os processos e evitar ao máximo as prescrições, pois o volume de trabalho é grande no CRMPR".
ERRO MÉDICO
"Diante das denúncias da população percebemos que o CRM não tem se empenhado de forma adequada na defesa dos médicos. Existem diversos fatores condicionantes para tanto, reconhecemos, e o CRM tem agido com muito rigor e acata qualquer reclamação sem que haja um 'filtro', uma avaliação prévia. Tudo acaba se tornando sindicância quando sabemos que grande parte das denúncias não têm procedência. Pretendemos agir com cautela perante as denúncias da população, para não submeter o médico a uma situação desgastante sem necessidade. Pretendemos abrir sindicância somente nos casos que têm procedência, elementos que comprovem algum indício de infração essencialmente ética."
"O número de denúncias é absurdo e o CRM leva muito tempo para apura-las. Isso prejudica a todos, quem reclama e quem é alvo da reclamação".
"O Conselho deve ser mais eficiente e mais rápido, selecionando melhor o que foi denunciado. Muitas situações podem ser resolvidas internamente, administrativamente. Como no caso do peritos do INSS, que são acusados por estarem cumprindo o seu papel".
OUVIDOR MÉDICO
"Para melhorar essas relações propomos a criação da Ouvidoria Médica"
PRIORIDADES
"Nossa prioridade na gestão do CRMPR é fiscalizar o exercício da profissão e a proteção da atuação ética do médico . Hoje, o Conselho conta com dois médicos fiscais em Curitiba e um em Londrina. É impossível que consigam fazer a fiscalização de todo o estado".
DELEGACIAS
"A nossa proposta é de que as delegacias regionais do Conselho tenham autonomia e que possam fazer este trabalho. Nosso objetivo é realizar um mapeamento e um diagnóstico detalhado dos problemas em todas as regiões do estado. Queremos avaliar as condições que os médicos enfrentam no exercício profissional".
"Defendemos a autonomia das delegacias regionais, para que não sejam completamente subordinadas à capital".
"Até mesmo a participação dos conselheiros do interior nas reuniões do Conselho se resume a um convite mensal. Queremos que todos os conselheiros possam participar de todas as reuniões do CRMPR".
"Os conselheiros não podem ficar dependendo de convite e esperando para exercer um cargo para o qual eles foram eleitos".
COMISSÕES DE ÉTICA
"Também queremos resgatar as atividades e a importância das comissões de ética dos hospitais para que elas efetivamente participem do CRM".
"Queremos que as questões relacionadas a ética profissional, a nível institucional, sejam resolvidas de forma mais ágil e que não se atenham somente à questão protocolar".
ESTUDANTES DE MEDICINA
"Queremos que os estudantes de medicina estejam efetivamente dentro do Conselho. O CRM deve estar presente nas faculdades de medicina permanentemente. Devemos fazer parcerias com as coordenações dos cursos, com a presença efetiva do CRMPR dentro das Faculdades como, por exemplo, nos de ensino da Ética".
"O CRMPR deve estar ao lado do médico recém-formado. Muitas vezes, a única opção para ele é o serviço público onde ele está vulnerável à precariedade do sistema ou preso aos intermediários dos serviços de saúde, os planos de saúde".
"O CRM tem que defender o direito e a autonomia profissional de médico".
"O Conselho raras vezes tem se pronunciado a respeito dessa situação no sentido de defender a parte médica e técnica quando vem a público alguma acusação grave contra médicos ou serviços. O CRM tem que tomar uma atitude para assumir a defesa do direito do médico de não ser execrado publicamente até que seja condenado por um tribunal ético".
ATENDIMENTO AO MÉDICO NA SEDE DO CRM
"Os médicos devem ter seu espaço garantido dentro da sede do Conselho. A idéia é que este espaço seja uma sala de estar, um espaço de convivência, um lugar de confraternização e encontro, onde o médico se sinta como se estivesse em sua própria casa , tendo à sua disposição pelo menos um conselheiro 'de plantão' e uma assessoria jurídica pronta para atuar na sua defesa ética".
CONSELHO SUPERIOR DE ENTIDADES MÉDICAS DO PARANÁ
"Nossa proposta é integrar ainda mais as entidades médicas. O CRM, o Sindicato, a Associação Médica formariam uma entidade superior, o COSEMEP, Conselho Superior de Entidades Médicas do Paraná, a exemplo do que já existe em Santa Catarina, com o COSEMESC. O principal objetivo seria a defesa da saúde da população e da atuação ética do médico analisada sob a ótica das três instituições de classe".
CÂMARAS TÉCNICAS
"Vamos reativar as câmaras técnicas do CRM (em parceria com as sociedades de especialidades), para que atuem realizando pareceres e consultas permitindo que os conselheiros tenham informações mais técnicas".
ESPECIALIDADES
"O CRMPR tem supervalorizado algumas áreas médicas em detrimento de outras ainda não reconhecidas oficialmente, mas em franco desenvolvimento, a exemplo do que ocorreu no passado com a Homeopatia. Enquanto ficamos discutindo a legalidade da atuação do médico nestas áreas, outras profissões estão avançando, assumindo um espaço proibido ao médico pelo próprio Conselho".
BITRIBUTAÇÃO
"Nós queremos que o CRM faça uma ampla discussão a respeito da bitributação que incide sobre os médicos como pessoas físicas e como pessoas jurídicas. Temos que analisar caso a caso e definir critérios mais justos".
Site/blog da Chapa 2: http://renovacaojanovocrm.blogspot.com/
Chapa Renovação defende mudanças no CRMPR
Motivados a participar das eleições para o Conselho Regional de Medicina do Paraná (CRMPR), os integrantes da Chapa 2 - Renovação, representados pelos médicos Mário Stival e Carlos Elhke Braga Filho, que também compõem a Comissão Eleitoral, falaram das principais propostas e idéias que pretendem colocar em debate com os colegas médicos.
Segundo eles, só o fato de 35 dos membros da chapa estarem participando, pela primeira vez do processo eleitoral, mostra o compromisso da Chapa 2 com as mudanças no Conselho.
Entre as principais propostas da Chapa Renovação estão as de dar uma maior transparência à prestação de contas, promover uma reforma administrativa e fazer do CRMPR um espaço dos médicos para os médicos, mudando a forma de atendimento e a relação com as delegacias regionais.
Os representantes da Chapa Renovação também destacaram que o CRMPR precisa atuar como um Conselho de todos os médicos do Paraná e atuar fortemente para resgatar a autonomia do médico no exercício profissional, além de prevenir as condições de vulnerabilidade enfrentada pelos profissionais.
Confira os principais trechos da entrevista a seguir:
FORMAÇÃO DA CHAPA
"A idéia surgiu em função da percepção de que no CRMPR prevalecem visões que são diferentes das que existem hoje da realidade; da necessidade de uma mudança completa na postura, na estrutura e na forma como se percebe o médico na sua ação profissional".
"Queremos que o CRM aja mais no sentido de educar do que no de punir quando da fiscalização do exercício profissional".
"Queremos uma mudança na política do CRM".
"Os atuais conselheiros, que estão na chapa Renovação, têm lutado para que a postura do CRM seja outra".
"Desejamos que o CRM cumpra integralmente o seu papel de defender a saúde da população por meio da proteção aos médicos, denunciando a falta de condições de trabalho, que traz prejuízos a todos e das quais o médico também é vítima".
RENOVAÇÃO
"Queremos a renovação do Conselho. Os médicos, no mais das vezes, não têm retorno das ações do conselho e por isso nos colocamos como alternativa. Na nossa chapa, 35 candidatos são novos e nenhum dos integrantes pertenceu a diretoria".
"Nós vamos manter uma estrutura mínima, com a presença de apenas cinco conselheiros da atual gestão, para poder renovar o CRMPR".
"Também vamos criar condições para que os novos conselheiros adquiram capacitação técnica e teórica para atuar de forma mais eficiente possível".
"Não podemos conceber que esta instituição seja encarada por alguns como o "bicho-papão. Os médicos não podem ter medo do CRM e sim ter confiança e ver no Conselho um aliado e parceiro".
"Nosso grupo foi constituído com a participação de um grande número de médicos de todas as regiões do estado".
"Nossa chapa se auto-financia. Não recebemos dinheiro de nenhuma entidade, pessoa física ou empresa".
"Nossa campanha é essencialmente ética. Não fazemos campanha com ataques pessoais. Nossa campanha é feita sobre idéias e propostas".
TRANSPARÊNCIA
"Defendemos uma maior transparências administrativa na gestão do CRMPR. Algumas decisões de diretoria acabam nem sendo discutidas em plenário e isso não é possível. Temos que dar a maior publicidade possível a todos os atos da direção do Conselho".
"Também precisamos detalhar ao máximo, o melhor possível, a contabilidade do CRMPR e publicar o balanço detalhado mensalmente. Os médicos são pouco esclarecidos sobre como o seu dinheiro é gasto no CRMPR. As despesas de manutenção da sede são enormes. É muito dinheiro para pouca eficiência e isso onera em demasia o Conselho. Pretendemos aprimorar o sistema de informática para atender as atuais necessidades da sede e regionais".
REFORMA ADMINISTRATIVA NO CRM
Na nossa opinião, o CRMPR, do ponto de vista administrativo, não é suficientemente funcional, não funciona de forma adequada para cumprir suas prerrogativas. Alguns processos prescrevem sem serem julgados, boa parte das sindicâncias se alongam em demasia, as consultas e pareceres não são respondidas com a necessária rapidez. Tudo isso porque o volume de trabalho é grande e o fluxo, a tramitação, é lenta. Esse é um problema de gestão que tem prejudicado a eficiência e a eficácia das ações do CRM. A Chapa Renovação propõe uma reforma administrativa para agilizar os processos e evitar ao máximo as prescrições, pois o volume de trabalho é grande no CRMPR".
ERRO MÉDICO
"Diante das denúncias da população percebemos que o CRM não tem se empenhado de forma adequada na defesa dos médicos. Existem diversos fatores condicionantes para tanto, reconhecemos, e o CRM tem agido com muito rigor e acata qualquer reclamação sem que haja um 'filtro', uma avaliação prévia. Tudo acaba se tornando sindicância quando sabemos que grande parte das denúncias não têm procedência. Pretendemos agir com cautela perante as denúncias da população, para não submeter o médico a uma situação desgastante sem necessidade. Pretendemos abrir sindicância somente nos casos que têm procedência, elementos que comprovem algum indício de infração essencialmente ética."
"O número de denúncias é absurdo e o CRM leva muito tempo para apura-las. Isso prejudica a todos, quem reclama e quem é alvo da reclamação".
"O Conselho deve ser mais eficiente e mais rápido, selecionando melhor o que foi denunciado. Muitas situações podem ser resolvidas internamente, administrativamente. Como no caso do peritos do INSS, que são acusados por estarem cumprindo o seu papel".
OUVIDOR MÉDICO
"Para melhorar essas relações propomos a criação da Ouvidoria Médica"
PRIORIDADES
"Nossa prioridade na gestão do CRMPR é fiscalizar o exercício da profissão e a proteção da atuação ética do médico . Hoje, o Conselho conta com dois médicos fiscais em Curitiba e um em Londrina. É impossível que consigam fazer a fiscalização de todo o estado".
DELEGACIAS
"A nossa proposta é de que as delegacias regionais do Conselho tenham autonomia e que possam fazer este trabalho. Nosso objetivo é realizar um mapeamento e um diagnóstico detalhado dos problemas em todas as regiões do estado. Queremos avaliar as condições que os médicos enfrentam no exercício profissional".
"Defendemos a autonomia das delegacias regionais, para que não sejam completamente subordinadas à capital".
"Até mesmo a participação dos conselheiros do interior nas reuniões do Conselho se resume a um convite mensal. Queremos que todos os conselheiros possam participar de todas as reuniões do CRMPR".
"Os conselheiros não podem ficar dependendo de convite e esperando para exercer um cargo para o qual eles foram eleitos".
COMISSÕES DE ÉTICA
"Também queremos resgatar as atividades e a importância das comissões de ética dos hospitais para que elas efetivamente participem do CRM".
"Queremos que as questões relacionadas a ética profissional, a nível institucional, sejam resolvidas de forma mais ágil e que não se atenham somente à questão protocolar".
ESTUDANTES DE MEDICINA
"Queremos que os estudantes de medicina estejam efetivamente dentro do Conselho. O CRM deve estar presente nas faculdades de medicina permanentemente. Devemos fazer parcerias com as coordenações dos cursos, com a presença efetiva do CRMPR dentro das Faculdades como, por exemplo, nos de ensino da Ética".
"O CRMPR deve estar ao lado do médico recém-formado. Muitas vezes, a única opção para ele é o serviço público onde ele está vulnerável à precariedade do sistema ou preso aos intermediários dos serviços de saúde, os planos de saúde".
"O CRM tem que defender o direito e a autonomia profissional de médico".
"O Conselho raras vezes tem se pronunciado a respeito dessa situação no sentido de defender a parte médica e técnica quando vem a público alguma acusação grave contra médicos ou serviços. O CRM tem que tomar uma atitude para assumir a defesa do direito do médico de não ser execrado publicamente até que seja condenado por um tribunal ético".
ATENDIMENTO AO MÉDICO NA SEDE DO CRM
"Os médicos devem ter seu espaço garantido dentro da sede do Conselho. A idéia é que este espaço seja uma sala de estar, um espaço de convivência, um lugar de confraternização e encontro, onde o médico se sinta como se estivesse em sua própria casa , tendo à sua disposição pelo menos um conselheiro 'de plantão' e uma assessoria jurídica pronta para atuar na sua defesa ética".
CONSELHO SUPERIOR DE ENTIDADES MÉDICAS DO PARANÁ
"Nossa proposta é integrar ainda mais as entidades médicas. O CRM, o Sindicato, a Associação Médica formariam uma entidade superior, o COSEMEP, Conselho Superior de Entidades Médicas do Paraná, a exemplo do que já existe em Santa Catarina, com o COSEMESC. O principal objetivo seria a defesa da saúde da população e da atuação ética do médico analisada sob a ótica das três instituições de classe".
CÂMARAS TÉCNICAS
"Vamos reativar as câmaras técnicas do CRM (em parceria com as sociedades de especialidades), para que atuem realizando pareceres e consultas permitindo que os conselheiros tenham informações mais técnicas".
ESPECIALIDADES
"O CRMPR tem supervalorizado algumas áreas médicas em detrimento de outras ainda não reconhecidas oficialmente, mas em franco desenvolvimento, a exemplo do que ocorreu no passado com a Homeopatia. Enquanto ficamos discutindo a legalidade da atuação do médico nestas áreas, outras profissões estão avançando, assumindo um espaço proibido ao médico pelo próprio Conselho".
BITRIBUTAÇÃO
"Nós queremos que o CRM faça uma ampla discussão a respeito da bitributação que incide sobre os médicos como pessoas físicas e como pessoas jurídicas. Temos que analisar caso a caso e definir critérios mais justos".